kuky969 ahojte
rad by som sa opytal ,pokial ma clovek zmluvu na dobu urcitu ,po ukonceni pracovneho pomeru vramci ochrannej doby 7 dni sa stane PN,ktore odvody za neho plati stat ???? ......je niejaky rozdiel z pohladu platby odvodov ak sa stane PN este pred ukoncenim pracovneho pomeru na dobu urcitu, alebo uz po ukonceni prac.pomeru v ramci ochrannej doby ????
vdaka
ak sa najprv zaeviduješ, tak dodatočne si niekedy v budúcnosti môžeš zaplatiť za obdobie evidovania na UP dôchodkové poistenie, ak by si to potreboval do dôchodku. Ak evidovaný nebudeš, tak to možné nie je.
nárok na podporu sa zistuje ku dnu zaevidovania, tj. záleží či je ti to výhodnejšie hned odo dna po ukončení PP alebo až po ukončení pn. Niekedy, ak by trvala pn príliž dlho a predtým si bol už nezamestnaný, by zaevidovanie až po ukončení pn mohlo znamenať, že nevznikne nárok na podporu. Niekedy, ak by si bol prihlásený aj počas pn na dobrov.poistnie v nezam. a až počas pn splnil podmienku 730dní poistenia v nezam., tak je výhodnejšie sa evidovať po ukončení pn. No to ozaj len treba dobre zrátať dni poistenia v nezam. tri roky pred zaevidovaním (resp. 4roky, ak ide o prac.pomery len na dobu určitú)
to, že v jednom prípade budeš zdr.poistený ako uchádzač o zamestnanie a v druhom prípade ako poberatel nemocneského už veronika písala, no to nie je rozdiel, len to papierovanie, že treba pn oznámiť na UP, do SP na nemocneské odd. a najlepšie aj na odd. dávok v nezam./poistenia v nezam (aby stopli podporu odo dna poberania nemocenského)