Zavrieť

Porady

Mzdy MRP WIN

Prečo mi program vypočíta hrubú mzdu pri zmluvnom zákl.plate nižšiu keď zamestnanec čerpá dovolenku??? mám tam rozdiel cca 20 eur
Mám niečo zle nastavené v programe??
Čo mám s tým urobiť??
poraďte prosím, dnes posielam výplaty takže je to súrne.
ďakujem:
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tamila je offline (nepripojený) Tamila

    Tamila
    V Personalistike v Pracovných pomeroch máš nastavený druh mzdy - napr. mesačná mzda?

    Tamila je offline (nepripojený) Tamila

    Tamila
    Vôbec nič ma nenapadá, snáď len dovolenkový priemer máš vypočítaný? Keď má zamestnanec mesačnú mzdu, vzniká mi pri dovelenke malý rozdiel, ale 20 € nie. Alebo mohol mať minulý štvrťrok nižší dovolenkový priemer.

    Dav je offline (nepripojený) Dav

    Dav
    Mery977 Pozri príspevok
    Prečo mi program vypočíta hrubú mzdu pri zmluvnom zákl.plate nižšiu keď zamestnanec čerpá dovolenku??? mám tam rozdiel cca 20 eur
    Mám niečo zle nastavené v programe??
    Čo mám s tým urobiť??
    poraďte prosím, dnes posielam výplaty takže je to súrne.
    ďakujem:
    A náhrada za dovolenku je pripočítaná kde?
    Neskrátilo mu nejakú inú časť mzdy ? Prémie?
    Naposledy upravil Dav : 12.03.10 at 08:45

    Tamila je offline (nepripojený) Tamila

    Tamila
    No veď práve by jej tú náhradu malo samo pripočítať, keď dá výpočet mzdy. Nič ma nenapadá, prečo jej to neurobí.

    Dav je offline (nepripojený) Dav

    Dav
    Tamila Pozri príspevok
    No veď práve by jej tú náhradu malo samo pripočítať, keď dá výpočet mzdy. Nič ma nenapadá, prečo jej to neurobí.
    Mne napadlo jedine, ak nemá predpis dovolenky pre 2010, alebo nezadá čerpanie dovolenky. Alebo, ak má fixné prémie, tie mu skráti alikvotne k neodpracovaným dňom.

    Mery977 je offline (nepripojený) Mery977

    Mery977
    zmluvný plat 472,80
    odpracované dni 14 x 8hod
    dovolenka 3 dni
    priepustka 3 dni
    dov.priemer 2,4805
    ------------
    výpočet základná mzda 330,96
    náhrady za dovolenku 59,54
    náhrady ostatné 59,54
    spolu hrubá mzda 450,04 eur

    rozdiel cca 20 eur, PREČO???

    Tamila je offline (nepripojený) Tamila

    Tamila
    Zrejme mal taký priemer za minulý štvrťrok. Ak je priemer správny, výpočet je dobrý.

    Tamila je offline (nepripojený) Tamila

    Tamila
    Podľa mňa nie. Priemer je za predchádzajúci štvrťrok, základnú mzdu má správnu.

    Zoltán Kovács je offline (nepripojený) Zoltán Kovács

    človek, príliš dôverčivý, a niekedy aj idealista, ktorý verí v dobro človeka ...viac Zoltán Kovács
    Určite nedoplácať. Zmluvný plat má predsa na celý odpracovaný mesiac. To, že kvôli náhradám má nižší hrubý plat jednoznačne robí priemer na dovolenku.
    Z uvedeného dovolenkového priemeru mi vychádza, že za rozhodujúce obdobie (4.Q 2009) mal v priemere mzdu cca. 430-435 eur v hrubom.

    Zoltán Kovács je offline (nepripojený) Zoltán Kovács

    človek, príliš dôverčivý, a niekedy aj idealista, ktorý verí v dobro človeka ...viac Zoltán Kovács
    Mery977 Pozri príspevok
    Ok ďakujem, robí to ten priemer ,bol aj PN
    Presne tak, PN v rozhodujúcom období vie narobiť divy s priemerom na dovolenku.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.