veronikasad Výpovedná doba sa nepredlžuje o dni PN-ky. Pracovný pomer končí uplynutím výpovednej doby.
Ak si dovolenku nevyčerpáš, zamestnávateľ je povinný ti ju pri skončení prac.pomeru preplatiť.
Ak by si bola vo VD pre výpoveď zo strany zamestnáv.,vtedy by sa PP skončil až po uplynutí VD ak by si netrvala na skončení PP aj počas PN) viď § 64 ZP.
(2) Ak je zamestnancovi daná výpoveď pred začiatkom ochrannej doby tak, že by výpovedná doba mala uplynúť v ochrannej dobe, pracovný pomer sa skončí uplynutím posledného dňa ochrannej doby okrem prípadov, keď zamestnanec oznámi, že na predĺžení pracovného pomeru netrvá.