Dobrý deň, prosím o radu...
Zamestnávateľ mi nevypláca prémie s oddôvodnením, že ide o nenárokovateľnú zložku mzdy. V pracovnej zmluve však mám vyplatenie tejto zložky podmienené citujem:"...celkovú výšku pohyblivých zložiek ku základnej mzde stanoví zamestnávateľ na základe plnenia pracovných úloh z pohľadu kvality práce, presnosti nakládky a vykládky, osobnej pracovnej disciplíny a aktivity pracovníka"/pracujem ako skladník/. Ak som splnil všetky tieto podmienky, mám nárok na vyplatenie tejto zložky mzdy? Alebo všetko skutočne závisí len od dobrej vôle môjho zamestnávateľa...
Ďakujem