Prosím o radu - čo robiť v prípade, ak zamestnanec nemá potvrdenie o príjme od predchádzajúceho zamestnávateľa z roku 2015 - údajne ho stratil a bývalý zamestnávateľ medzitým predal spoločnosť niekomu do USA, ku komu sa dopátrať jednoducho nedá... Nemá ani výplatné pásky z tohto obdobia...
Môžem odmietnuť urobiť za ňho RZD, a aké možnosti má potom on?!
ĎAKUJEM!