Ako už bolo napísané, zo zákona má nárok len na cestovné a stravné, zvyšok je na interných predpisoch. Odporúčam taký interný predpis rýchlo urobiť, lebo nabudúce sa vám na tú prácu vykašle. Neviem ako vy, ale ja by som len za stravu nevenoval celú sobotu môjmu zamestnávateľovi.