Kaja.K
Pekný deň prajem, rada by som sa uistila vo veci stravných lístkov pri skrátenom pracovnom čase. Situácia: zamestnankyňa na 20 hod. týždenne, my jej stravné lístky nedávame, v kolektívnej zmluve je zakotvené iba že str. lístky dostávame aj za dovolenku, ale nič ohľadne skrát. prac. času. Prosím o radu: má táto zamestnankyňa nárok na stravné lístky v súlade s nejakým zákonom?
Za odpovede vopred ďakujem.
AK odrobí za zmenu viac ako 4 hodín, má nárok na stravenku, inak nie. ZP § 152.