lydinka Čiže by to tak nemalo fungovat???
Je to jednoznačný pracovnoprávny vzťah. Z čoho iba snakcie môžu byť zo strani Inšpektorátu práce, DÚ, ale aj SP a ZP.
Je tu o tom kvantum tém skús pohľadať.
Definícia závislej práce podľa ZP:
§1
(2) Za závislú prácu, ktorá je vykonávaná vo vzťahu nadriadenosti zamestnávateľa a podriadenosti zamestnanca, sa považuje výlučne osobný výkon práce zamestnanca pre zamestnávateľa, podľa pokynov zamestnávateľa, v jeho mene, za mzdu alebo odmenu, v pracovnom čase, na náklady zamestnávateľa, jeho výrobnými prostriedkami a na zodpovednosť zamestnávateľa a ide o výkon práce, ktorá pozostáva prevažne z opakovania určených činností.