Je to normalne, ten, kto nedodrzal zakon, je student.
Zial, zamestnavatel to musi opravit.
Mozete celu skodu a zaplatene odvody za zamestnanca aj zamestnavatela od studenta vymahat.
Riadne mu napiste vyzvu na uhradenie nakladov, ktore vznikli tym, ze podpisal druhy krat prehlasenie, ktore zo zakona moze podpisat len u jedneho zamestnavatela.