Dobrý deň,
momentálne som zamestnaná, avšak pracovná zmluva mi končí 22. 05. 2020, pretože kolegyňa za ktorú som bola zástup už nastupuje do práce. Aktuálne som na PN z dôvodu rizikového tehotenstva.
Chcela by som sa informovať, či ovplyvňuje výšku budúcich príspevkov, či už na materskej dovolenke alebo rodičovský príspevok TO, či som zamestnaná alebo nie. Avšak neviem ako sa to berie, keď som stále PN a teda zmluva mi končí 22. 05. 2020
22. 08. 2020 by som mala nastupovať už na materskú dovolenku.
Ďakujem za vašu odpoveď
S pozdravom