V pracovnej zmluve podpisovanej v priebehu roka 2012 je uvedena suma minimalnej mzdy. Od 1.1.2013 sa automaticky minimalna mzda zvysila, znama neurobila zamestnancom dodatky, vyplacala ale zvysenu teda spravnu mzdu. Je v taky cas nevyhnutne vytvorit dodatky k PZ o zvyseni mzdy?