Ak si zamestnaný na základe PRACOVNEJ ZMLUVY - je jedno či si, alebo nie si študent - odvody to neovplyvňuje
Ako študent máš určitú úľavu pri odvodoch len pri DOHODE O BRIGÁDNICKEJ PRÁCI ŠTUDENTA
a áno, aj keď si študent, musíš platiť odvody ako zamestnanec
každý jeden študent by mal PZ, nie DoBPŠ, kde je iba na jednej dohode výnimka, a to iba do 200,- €/ mesiac, tzv. OOP , nad 200,- /mesiac platí dôchodkové poistenie........