Prosím vás môže zamestnavatel postupovať nasledovne?
poskytne na den financný príspevok vo výške 3,90 EUR
2,81 eUR zákonný príspevok, 0,30 EUR sociálny fond
zvyšok 0,79 dá nad rámec ako zamestnávatel - táto suma sa zdaní a bude podliehať aj odvodom.
Je to dobre?
ak by ostali niektoré dni napr ze zamestnanec bol PN alebo na dovolenke a neposkytuje zamestnávateľ za tieto dni finančný príspevok. Môže im takisto tie 3,90 zdaniť a nechat im to akoze nad rámec?
Ďakujem