Dobrý deň,
v priebehu roku 2013 som pracoval od 1.1.2013 do 30.5.2013 v pracovnom pomere na pracovnu zmluvu u jedneho zamestnavatela. Od 1.6.2013 som nezamestnany, evidovany na urade prace. Dna 2.12. 2013 som 1 den pracoval na dohodu u ineho zamestnavatela.
Mozem poziadat o rocne zuctovanie preddavkov na dan zamestnavatela, u ktoreho som odpracoval tych 5 mesiacov alebo mam povinnost poziadat o rocne zuctovanie zamestnavatela u ktoreho som pracoval naposledy (t.j. 1 den na dohodu)? S dolozenim vsetkych potvrdeni o prijme, samozrejme.
Vopred vdaka za odpoved.