Ahojte, ako mám evidovať priepustku od zamestnanca - celodenné vyšetrenie u lekára.
Patrí mu za tento deň náhrada mzdy podľa § 141 ods. 2 písm. a) ?
Treba ho na tento deň odhlásiť a znovu prihlásiť do sociálnej poisťovne (RLFO zmena - prerušenie) a zdravotnej poisťovne (všzp kód 2N?), následne si doplatí poistenie na ten daný deň? Alebo ostáva prihlásený?
Ako toto evidovať v programe MRP mzdy a personalistika? Cez dochádzku zamestnancov alebo iba pri výpočte mzdy zadať počet dní?
Vopred Vám ďakujem