To je jedno. Akceptovateľné sú obe možnosti. Ak to je na firmu, mala by to platiť priamo firma. Ak je účet / faktúra za ubytovanie vystavená na zamestnanca (čo je logické, lebo ubytovacie služby čerpal on) a zaplatil to z vlastných zdrojov, tak to jednoducho dá k vyúčtovaniu. A z vyúčtovania je zrejmé, že on bol ten, kto vykonal pracovnú cestu a preto účet za ubytovanie s ním priamo súvisí. Nikto takýto doklad o zaplatení ubytovanie nespochybní.