Ak bol zamestnanec zamestnaný 5 mesiacov na riadny pracovný pomer a šiesty mesiac na dohodu, v ktorom odpracoval len 1 deň, má právo na zamestnaneckú prémiu, splňa to požiadavku tých 6 mesiacov? Pritom si nárokuje na vrátenie daňového preddavku.
Za Vaše odpovede vopred ďakujem.