V prípade, že bude celý mesiac PN, zamestnanec zaplatí len ZP a zamestnávateľ ZP a úrazové poistenie. Ja by som práveže nedala čerpať dovolenku, ale radšej celú preplatila. Na odvodoch ušetrí zamestnanec aj zamestnávateľ. Nič sa nebude rozpočítavať do predchádzajúcich období. Rozpočítavalo by sa to len v prípade, že by mal príjem po skončení PP.