Poraďáci,
chcela by som sa spýtať ako postupovať v nasledovnom prípade:
K 01.06.2006 prijímame 2 nových zamestnancov a v polovici júla máme celozávodnú dovolenku 10 dní. Keďže im dvom za mesiac a pol nevzniká nárok na dovolenku 10 dní, čo robiť v tomto prípade? Budeme im musieť dať neplatené voľno alebo si tú dovolenku môžu vyčerpať dopredu? (podľa mňa asi nie alebo....?)