katulik989 (Dnes 10:01) Nie stará existuje, ale už v nej nezamestnávame ľudí, ktorí vykonávajú takú prácu, na ktorú by sa mala vrátiť aj ta zamestnankyna. V novej firmy sme zamestnali pracovníkov - barmanov, na tú pozíciu sa má vrát aj ta zamestnankyna z rodicovskej dovolenky
Pri Dohode podľa §60 ZP s organizačných dôvodov(§63) vznikne jej nárok na odstupné. Rovnako aj nárok na preplatenie nevyčerpanej dovolenky. Pri Dohode bez uvedenia dôvodu nárok na odstupné nevzniká.