Treba si nastudovat par. 68 ZP a rozhodnut, ci islo o zavazne porusenie pracovnej discipliny alebo nie. Ak priestupok, ktory spachal, mate definovany ako zavazne porusenie a zamestnanec s tym bol oboznameny pred jeho spachanim, mozete pouzit tento paragraf.
Jednoznacne zamestnanec musi byt preukazatelne oboznameny s porusenim prac. discipliny aj s riadnym zdovodnenim.
zze/2001-311/68/1