Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Ahojte, priateľ bol nezamestnaný, bez podpory 01,02/2023 potom sa zamestnal a pracoval dva mesiace 03,04/2023, od mája do polky augusta pol PN. Následne sa vrátil v auguste do práce na týždeň, avšak skončil sám, pre nepriaznivý zdravotný stav. Od konca augusta je stále PN, poberá dávku. Je nutné podávať DP za rok 2023, keď nemá odpracované ani 3 mesiace?
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
pre povinnosť podať DP je dôležitý príjem, aký dosiahol (ten si nenapísala) nie počet mesiacov zamestnania.
Ale môže požiadať bývalého zamestnávateľa o RZD - je celkom možné, že bude mať preplatok na dani
Ak tak nespraví - tak podá sám DP typ A.
LeniqaJeho hruba mzda bola 1000 eur, kedze mal preplatenu aj nevycerpanu dovolenku, prijem sa hybal za rok na urovni nieco viac ako 3000 eur. Cize moze poziadat aj toho zamestnavatela, kde bol necele tri mesiace? Ok, to by aj urobil teda. Dakujem.
Katy a R- ten preplatok na dani pri takomto príjme bude určite a aj povinnosť riešiť dane - takže nech požiada o RZD.