Môže mi, prosím, niekto poradiť? Máme pracovníčku, ktorá nastúpila 03/04/06. Za apríl som jej teda dovolenku nerátala, neodpracovala celý mesiac. No teraz sa ma snaží presvedčiť, že zamestnávateľ jej môže len tak dopriať ešte ďalších 5 - 10 dní. Je to pravda? V ZP je len min. 20, v jej prípade už 25 dní, ale to by musela odpracovať celý rok. Sme malá firma, nemáme kolektívnu zmluvu ani nič podobné. Ďakujem.