Ak neodpracujú viac ako 4 hod., nárok na zabezpečenie stravovania podľa ZP nemajú. Za PC nad 5 hod.(v tuzemsku) majú nárok na stravné podľa Zákona o CN. Prakticky sa môže stať, že nárok na zabezpečenie stravy( SL) nevznikne ale budú mať nárok na tzv. diéty. Ale môže nastať aj situácia, že budú mať nárok na oboje.