Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Chcela by som sa opýtať, či sa nejedná o porušenie práv zamestnanca, keď v prípade zastupovania jednej z kolegýň nestíhame prestávku na obed... Prestávka sa nám skráti z 30 minút na 15minút, a to sa človek ani nestihne najesť...Ďakujem.
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Aj keď zastupujete kolegyňu a máte rovnaký pracovný čas - stále platí ZP - a je jedno, či niekoho zastupuješ, alebo nie. Tam platí doba!
Ak toto zamestnávateľ nanucuje - Inšpektorát práce ho dá do laty.