Dobrý deň, zamestnanec pracujúci pre rakúsku firmu v Nemecku už niekoľko rokov. Príjem na rakúskom Lohnzettel 38954,97€, poistné 6054,54€, daň 0. Má aj potvrdenie z Nemecka, kde je uvedená daň, žiadne odvody. Ale na tomto potvrdení z Nemecka je príjem 45413,78€. Došiel mu list z daň.úradu, že koľko mal vlastne príjem. V daňovom uvádzal 38954,97 €. Ak by niekto vedel poradiť..Ďakujem
Tak sa treba pozriet na to aku zmluvu mal uzavretu s AT firmou na pracu v inej krajine EU.
Mal urcenu uplatnitelnu legislativu?
Určovanie uplatniteľnej legislatívy
Hlavnou zásadou je, že osoby, na ktoré sa vzťahujú koordinačné predpisy, podliehajú právnym predpisom len jedného členského štátu. Obvykle sa na osobu uplatňuje legislatíva členského štátu, v ktorom činnosť ako zamestnanec alebo SZČO vykonáva (zásada lex loci laboris). Zamestnávateľ so zamestnancom v inom členskom štáte plní povinnosti podľa legislatívy platnej na území štátu miesta výkonu činnosti zamestnanca.