poradili by ste mi ako prosím Vás zamestnať zamestnanca na hodinovú mzdu, ktorý bude pracovať iba na projekte a budú mu preplatené len odpracované hodiny. tento zamestnanec má viac pracovných pomerov. neviem ako mu rozvrhnúť pracovný čas. ako nadstaviť dovolenku. ako preplácať sviatky a paragrafy??? dá sa vôbec takéto niečo? napr. teraz za jún mal odpracovaných 86 hodín