Našťastie zákonodarcov ešte nenapadlo zaviesť aj tuto byrokratické nariadenia
Takže je na Vás, koľko DPČ po sebe uzatvoríte, ale v prípade kontroly si musíte obhájiť štatút "výnimočnosti" uzatvorenia takejto dohody. Inšpektorát práce môže totiž oponovať, že keď už to trvá príliš dlho a je to pravidelná opakujúca sa bežná práca (ničím výnimočná), tak zamestnanec mal mať už pracovnú zmluvu a nie dohodu.