Dobrý deň. Chcem sa opýtať či správne chápem nároku na dovolenku, mám zamestnanca, ktorý pracuje od roku 2023. Od 16.10. 2023 je PN a pracovná zmluva jej končí k 29.02.2024. Má za tento rok 2024 ešte nárok na dovolenku, alebo je to tak, že musí odpracovať v tomto roku aspoň 60 dní aby mu ten nárok vznikol?
Za minulý rok má ešte nevyčerpanú dovolenku 7,5 dňa. Treba jej aj krátiť dovolenku, resp. 100 dní prekročila až v tomto roku, tak za minulý rok by som jej nemala krátiť či ako to je. Prosím o vysvetlenie.
Naposledy upravil AdaKun : 29.02.24 at 07:45