Dobrý den,
Pracovný čas u zamestnávateľa je určený od 8.00 hod. do 16.00 hodiny, čiže zvyčajne 8 hodín.
Zamestnanec nastúpil na pracovnú cestu o 7.00 hodine, išiel do zahraničia na rokovanie, cesta trval do 11:00, čiže 4 hodín.
Rokovanie trval od 11.00 - 17.00 hodiny, čiže pracoval 6 hodín.
Od 17.00 hodín do 21:00 cestoval späť ( tiež 4 hodiny).
Tak viem že stravné sa vypočíta na dobu od 7.00- 21.00, a že zamestnanec ten čas ktorí stráví cestovaním nezapočítava sa do pracovného času a nejde ani o prácu nadčas.
Otázkou je či prislúha zamestnancovi mzda za prácu nadčas od 16:00- 17:00 (neodpracoval 8 hodín, ale je to už mimo ustanoveného, zvyčajného pracovného času zamestnanca…)? To mi nie je celkom jasné…
Dakujem za odpoved
Naposledy upravil ment2137 : 02.02.20 at 14:08