Zavrieť

Porady

Zdravotne postihnutý

Ahojček
potrebovala by som poradiť dosť súrne ako je to s človekom zdravotne postihnutým čo sa týka pracovnej zmluvy, môže mať skúšobnú dobu?, zmluva môže byť na dobu určitú?
Ak nebude firma spokojná s jeho prácou, môže sa s ním ukončiť PP (napr. aj v skúšobnej dobe, ak ju môže mať)?
Prosím napíšte mi aj odvolávky na príslušné §§. (zákonník práce aj zákon o službách zamestnanosti som už pozerala)
Ďakujem
Jana
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ajobs je offline (nepripojený) ajobs

    muž ajobs
    janina artin
    Ahojček
    potrebovala by som poradiť dosť súrne ako je to s človekom zdravotne postihnutým čo sa týka pracovnej zmluvy, môže mať skúšobnú dobu?, zmluva môže byť na dobu určitú?
    Ak nebude firma spokojná s jeho prácou, môže sa s ním ukončiť PP (napr. aj v skúšobnej dobe, ak ju môže mať)?
    Prosím napíšte mi aj odvolávky na príslušné §§. (zákonník práce aj zákon o službách zamestnanosti som už pozerala)
    Ďakujem
    Jana
    Takýto zamestnanec môže mať pracovnú zmluvu na dobu určitú, aj skúšobnú dobu. Pri skončení PP v skúšobnej dobe nie sú žiadne obmedzenia, iba ak by mu chcel zamestnávateľ dať výpoveď - tá je platná iba po predchádzajúcom súhlase ÚP ( § 66 ZP ). Sú tam 2 výnimky - súhlas nie je potrebný, ak dosiahol vek potrebný na nárok na starobný dôchodok, a pri dôvodoch podľa § 63, ods.1, písm. a ) a e) ZP.

    atramka je offline (nepripojený) atramka

    atramka
    ...ešte dodám, že si treba dať pozor a poslať na vstupnú prehliadku k lekárovi,
    presne vymedziť činnosti, ktoré má vykonávať a či ich pre svoj zdravotný stav je spôsobilý vykonávať.
    Ďakujem veľmi pekne za Vaše rady.
    Jana
    Ale ešte predsa mi to nie je celkom jasné - ak má PZ na dobu určitú, treba aj vtedy nahlasovať ukončenie PP?
    Naposledy upravil janina artin : 30.11.05 at 05:46

    ajobs je offline (nepripojený) ajobs

    muž ajobs
    janina artin
    Ďakujem veľmi pekne za Vaše rady.
    Jana
    Ale ešte predsa mi to nie je celkom jasné - ak má PZ na dobu určitú, treba aj vtedy nahlasovať ukončenie PP?
    Nie, pracovný pomer skončí uplynutím doby, na ktorú je PZ uzatvorená.

    Zdravotne postihnutý

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.