Kráti sa ročný nárok na D alebo jeho pomerná časť. Aby vznikol nárok na túto D, musí mať odpracovaných aspoň 60 dní. Od 1.4. je pomerná časť vo výške 9/12 ročného nároku. Podľa §109 ZP krátiš prvých 100 nedpracovaných dní a potom každých 21 dní o 1/12 z ročného nároku.
Takže najprv spočítaj odpracované dní, či môžeš vôbec klrátiť. Ak áno, potom tak, ako som uviedla.( spočítaj neodpracované pracovné dni aj so sviatkami)