Môžem ostatným dodatkom k pracovnej zmluve nahradiť pôvodnú pracovnú zmluvu, ktorá bola priebežne upravovaná a dopĺňaná ďalšími dodatkami? Mám v evidencii pracovníkov, s ktorými sme uzatvárali pracovné zmluvy ešte podľa Zákonníka práce, ktorý platil do 31.3.2002. Je čoraz ťažšie orientovať sa v nich pri zapracovávaní ďalších zmien. Išlo by vlastne o také "Úplné znenie platnej pracovnej zmluvy". Ak je to možné, ako formulovať text v Dodatku?