pekny den.prosim vas.je mozne aby zamestnanec sukromnej /cukraren-pizzeria/bol v praci sustavne naliaty v alkohole?upozornil som na to majitela e-mailom ale nereflektuje na to.je mozne sa niekde obratit aby bol dodrziavany zakon o alkohole v praci?ako zabezpecit aby ten clovek v praci nepil alkohol?je nejaka moznost postihnut majitela firmy?dakujem za odpoved.
- čo je to naliaty ? Tacká sa, padajú mu veci z rúk ?
- je to požívanie alkoholu na úkor kvality pizze ?
Vidíš len ten vrch ľadovca a do toho zvyšku už absolútne nie.
nesmie nastupovať pod ich vplyvom do práce;
nesmie ich požívať na pracovisku a v priestoroch zamestnávateľa;
nesmie ich požívať v pracovnom čase aj mimo pracoviska.
Zamestnanec je ďalej povinný podrobiť sa vyšetreniu, ktoré vykonáva zamestnávateľ, aby zistil, či zamestnanec nie je pod vplyvom alkoholu, omamných alebo psychotropných látok.
Podľa zákona o BOZP (§12 ods. 1) je zamestnanec povinný podrobiť sa vyšetreniu, ktoré zabezpečuje zamestnávateľ alebo príslušný orgán štátnej správy, aby zistil, či je zamestnanec pod vplyvom alkoholu alebo iných omamných látok.
A spôsob ako zabrániť porušovaniu zákonov je zrejme iba jeden. Mŕtvy indián=dobrý indián(ten neporušuje žiadne zákony). Ale to je zase protiústavné.
==============
Zadávateľ, ktorý sa nazýva "zákazník", by veľa chcel...že vraj trestať majiteľa.
Ja sa poniektorých podnikateľov absolútne nezastávam, nakoľko sú to nenažratí hajzli...no myslím si, že ešte neexistuje zákon, ktorý by ho trestal nejakou právnou formou za chlastanie zamestnanca.