Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
... zamestnávateľ do osobného hodnotenia zahrnul aj príplatok za riadenie?
Na objasnennie: doteraz som túto nepohyblivú zložku som dostávala zvlášť - jedná sa o zdravotníctvo. Teraz mi predložili nový mzdový výmer, kde už príplatok za riadenie údajne je zahrnutý do pohyblivej zložky - osobného ohodnotenia. Je to v poriadku? Poraďte prosím!
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Zisti si, či to náhodou nebolo dojednané v kolektívnej zmluve alebo v nejakom vnútornom predpise. Ale podľa mňa by to malo byť zvlášť. Odmeňovanie v zdravotníctve sa vykonáva podľa zákona č. 553/2003 (ak sa nejedná o súkromný sektor).
Žiaľ, v § 1 ods. 4 je uvedené, že VÚC alebo obec môže rozhodnúť aj o tom, že zákon 553/2003 sa na vás nebude vzťahovať. Podmienkou je len to, že nesmiete klesnúť s príjmom nižšie, ako to bolo doteraz.