Zavrieť

Porady

Výpoveď po skončení RD

30.júna 2006 končí našej zamestnankyni (učiteľka) rodičovská dovolenka. Keďže z dôvodu poklesu počtu žiakov v škole nemáme pre ňu voľné miesto, je možné dať jej ihneď po nástupe výpoveď z dôvodu nadbytočnosti, aj keď jej dieťa ešte nemá 3 roky? Požiadali sme ju, aby si predĺžila rodič. dovolenku do 3 rokov veku dieťaťa, ale ona to odmietla.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Chobot je offline (nepripojený) Chobot

    Chobot
    enave
    30.júna 2006 končí našej zamestnankyni (učiteľka) rodičovská dovolenka. Keďže z dôvodu poklesu počtu žiakov v škole nemáme pre ňu voľné miesto, je možné dať jej ihneď po nástupe výpoveď z dôvodu nadbytočnosti, aj keď jej dieťa ešte nemá 3 roky? Požiadali sme ju, aby si predĺžila rodič. dovolenku do 3 rokov veku dieťaťa, ale ona to odmietla.
    Nevidím dôvod, prečo by ste jej po nástupe z rodičovskej dovolenky nemohli dať výpoveď z nadbytočnosti. Ten ved dieťaťa nemá na to vôbec žiadny vplyv.

    Mýsliš si to asi s okamžitým skončením PP, kedy zamestnávateľ nemôže skončiť okamžite PP s osamelou zamestnankyňou, ktorá sa stará o dieťa mladšie ako 3 roky (§ 68 ods.3). V takýchto prípadoch musí skončiť PP výpoveďou.

    Takže kľudne jej môžete dať výpoveď. Ale až keď nastúpi do práce, nie skôr (kým je na materskej), lebo by bola neplatná (§64 ods. c).

    pandorasbox je offline (nepripojený) pandorasbox

    pandorasbox
    Zamestnankyňa nastúpila do zamestnania dňa 24.08.2007 po ukončení rodičovskej dovolenky. Z dôvodu nadbytočnosti s ňou zamestnávateľ rozviaže pracovný pomer k 31.08.2007. Zúčastní sa 30.08.2007 pohrebu vlastnej babky - nárok na platené voľno.
    1. otázka - má nárok na 8 hodín plateného voľna - teda náhradu mzdy?
    2. otázka - má nárok na dovolenku v roku 2007? - nemá odpracovaných 22 dní, ale iba 7 - prípadne na koľko dní
    3. otázka - má nárok na 3-mesačné odstupné?
    Ďakujem za pomoc......pekný deň

    Stina je offline (nepripojený) Stina

    Stina
    1.Áno nárok na platené voľno podľa § 141 ods.1, písm d
    2. Materská dovolenka ale aj rodičovská dovolenka podľa § 166 ods.1, sa na účely nároku na dovolenku za kalendárny rok posudzujú ako výkon práce, teda nárok na dovolenku za kalendárny rok nekrátia. - takže nárok na pomernú časť dovolenky vzniká.
    3. Ak je skončenie pracovného pomeru z dôvodu nadbytočnosti - áno má nárok na odstupné.

    pandorasbox je offline (nepripojený) pandorasbox

    pandorasbox
    ďakujem za pomoc.... vypočítam jej teda nárok na dovolenku od 1-8/2007
    príjemný deň

    Marti.ka je offline (nepripojený) Marti.ka

    Marti.ka
    pandorasbox Pozri príspevok
    ďakujem za pomoc.... vypočítam jej teda nárok na dovolenku od 1-8/2007
    príjemný deň
    To by som nerobila. Nárok na dovolenku jej nevznikne, pokiaľ počas roku 2007 bola len na rodičovskom príspevku. Ako výkon práce sa považuje čas na materskej dovolenke a čas na rodičovskej dovolenke otca podľa par. 166 ods.1. Rodičovská dovolenka po skončení materskej sa podľa par. 166 ods. 2 nepovažuje za výkon práce.

    pandorasbox je offline (nepripojený) pandorasbox

    pandorasbox
    s tou dovolenkou som zostala tiež zaskočená, lebo osobne podľa môjho názoru nevzniká nárok na dovolenku počas RD. Nemala by mať v roku 2007 nárok na dovolenku, keď odrobila iba 5 dní. Môže prosím niekto ešte sa pripojiť so svojim názorom a poradiť? Iba táto z troch otázok mi nebola celkom jasná.
    Vďaka poraďáci

    Výpoveď po skončení RD

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.