V zákonníku práce ozaj také niečo nie je napísané. Je tam len to, čo som už uviedla v horeuvedenej porade, ktorú ste zrejme čítali. Je to asi zle interpretovaný text zákonníka práce - § 227 os. 1. I keď ja tiež nerozumiem, čo tým chceli zákonodarcovia povedať? Možno len to, že aj keď ide o úplne krátkodobú činnosť, môže to byť dohoda o brigádnickej brigádnickej činnosti študenta?