Narok na dovolenku za kalendárny rok vzniká az po odpracovani 60 dní, vratane sviatkov. Za vykon prace sa povazuje aj cerpanie dovolenky.
So suhlasom zamestnávateľa mozes cerpat aj skor, musíš vsak pocitat s tym, ze ak by do konca roka vznikla dalsia PN, nahradu mzdy za dovolenku, na ktorú ti nevznikol narok, musis vratit.
Ak bude PN trvat do 30.6.2019, je to 124 prac.dni, vratane sviatkov a narok na dovolenku za rok 2019, ak nebude ďalšia PN, sa bude krátiť o 2/12, co je pri 45 dnovom rocnom naroku 7.5 dna. Teda do prace by si musela nastupit skor ako 1.9.