K výkazu:
Rodné číslo každého zamestnanca treba uvádzať dokonca až 2 krát, pritom sa nahlasuje pri prihlásení zamestnanca.
Obdobie trvania zamestnania: nahlasuje sa predsa za každého zamestnanca 2Z a 2K.
Úhrn preddavkov za ZĽ-a a ZC-a: Stačí, keď si v ZP spočítajú údaje za obdobie poistenia v roku 2011 z mesačných príloh k výkazu.
Sadzba preddavku v % osobitne za každý mesiac a osobitne za ZĽ-a a ZC-a: oznamuje sa predsa mesačne v prílohe.
Suma preddavku osobitne za každý mesiac a osobitne za ZĽ-a a ZC=a: oznamuje sa predsa mesačne v prílohe.
Vymeriavací základ osobitne za každý mesiac: oznamuje sa predsa mesačne v prílohe.
Skutočná výška príjmu: Jediný údaj, ktorý nie je oznámený v ZP za celý rok, lebo tento údaj sa uvádzal vo výkazoch až od mája 2011.
Toto považuje Ministerstvo zdravotníctva a v jeho réžii ÚDZS za znižovanie administratívneho zaťaženia podnikateľov a zamestnávateľov na Slovensku?
Som presvedčená o lobingu a nátlaku zo strany zdravotných poisťovní, aby svoje povinnosti aj tak preniesli na plecia zamestnávateľov.
Skôr by som čakala, že zamestnávatelia budú zdravotnej poisťovni oznamovať také údaje, ako obdobie PN, NV a pod. za každého zamestnanca. A nie tie údaje, ktoré povinne dostávajú každý mesiac.
Ešte som zvedavá, či a ako budú oznamovať údaje potrebné k ročnému zúčtovaniu ZP živnostníci. Viem, že obdobie PN by mala oznamovať SP, vymeriavacie základy DÚ, ale aj tak.