555555 Vďaka za odpoveď,ale nemyslím si,že je to spravodlivé.Pretože učíš vlastne za niekoho,kto učí celý rok a berie sa to ako normálna hodina v úväzku.Keďže ten človek chýba,nemala by sa teda dať tá hodina oficiálne zastupovať?Veď učiť 15 ľudí je o dosť iné ako učiť naraz 30 žiakov.
My sme tento problém riešili v ped. rade a s vedením sme sa dohodli na tom, čo som uviedol v predchádzajúcom príspevku. Našťastie je naše vedenie "priateľské" k zamestnancom a porozumelo jazykárom, informatikom a ďalším, ktorých sa spájanie týka. Ja osobne nemám so spájaním problém, v delených skupinách učím to isté učivo, takže spojením len získam hodinu navyše. Ale ak mám pripravenú nejakú aktivitu len pre jednu skupinu, vedenie nemá problém zabezpečiť riadne zastupovanie. Samozrejme, je to vec peňazí na jednej strane (spájaním sa ušetrí), ale aj kvality hodiny. Treba nájsť optimálne riešenie, predebatiť ho s kolegami a prostredníctvom zástupcu odborov alebo dôverníka predostrieť vedeniu. My sme sa dohodli na tom 1 dni NV po 10-tich spojoch bez problému
aspoň nejaká kompenzácia...