Tiež si myslím, že pokiaľ to zamestnávateľ nevyžaduje, tak zamestnanec nemusí vrátiť náhradu za dovolenku. Tie peniaze dostal od zamestnávateľa navyše, boli riadne zdanené, takže jediný, komu vznikne škoda, je zamestnávateľ. A ak to jemu nechýba, tak nech si to zamestnanec nechá.