Dobrý den, chcela by som sa opýtať zamestnanec je odmeňovaný mesačnou mzdou 295,5 € v mesiaci september odpracoval 22 dní + 2 sviatky. Mesačný fond je 176 hodín. Treba mu urobit doplatok do minimálneho mzdového nároku, keď 295,5:176 =1,6789 a to je menej ako je minimálna hodinová mzda??????