Zavrieť

Porady

Neskorý nástup po rodičovskej dovolenke do zamestnania

Zamestnankyňa nenastúpila do zamestnania po dovŕšení 3 rokov veku dieťaťa tj. dňa 02.01.2018. Čo v takom prípade? Môžeme jej dať neplatené voľno, alebo na žiadosť predĺžiť rodičovskú dovolenku do konca mesiaca - do 31.01.2018?
4 komentárov     zbaliť
ivka70 nema narok na dovolenku z casu MD? dala by som jej cerpanie dovolenky ...
ak nema, tak neplatene volno ,ale musi on poziadat ... a na zmeny v poistovniach je uz neskoro, inak absenciu
reneee8261 Na dovolenku už nárok nemá, potvrdenie z ÚPSVR je do 31.01.2018 ako poberanie rodičovského príspevku. To pomýlilo zamestnankyňu.
ivka70 a kedy vycerpala dovolenku ,na ktoru jej vznikol narok pocas MD? cerpala ju snad po MD (pred RD)?
veronikasad Dopln obdobie materskej dovolenky.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    Neskorý nástup po rodičovskej dovolenke do zamestnania

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.