Dobrý deň. Máme zamestnankyňu, ktorá u nás pracovala na pracovnú zmluvu na dobu určitú od 19.6.2017 do 31.12.2017 (doba určitá). V roku 2018 mala novú pracovnú zmluvu od 18.5.2018 do 31.12.2018 (doba určitá).
1. je možné túto druhú PZ dodatkom predlžiť na dobu určitú do 31.12.2019?
2. alebo môžem dodatkom PZ dať už len na dobu neurčitú?
3. Prípadne môžem uzatvoriť novú PZ od 1.1.2019 do 31.12.2019?
4. v prípade že sa pracovná zmluva dodatkom predlžuje, je potrebné k 31.12.2018 odhlásiť zo SP a od 1.1.2019 znovu prihlásiť?
Veľmi pekne ĎAKUJEM.