Skúste dať na papier, čo tá učiteľka robí zle, podpísať sa, k podpisu doplniť svoje meno....lebo keď niečo tvrdím, musím to aj dokázať....a dať to k vybaveniu na riaditeľstvo. Pokiaľ by sa s tým nezaoberali, je potrebné do toho zainteresovať aj zriaďovateľa - obecný, mestský úrad, iný zriaďovateľ....
Prepustenie ako rodičia žiadať nemôžete, to zváži riaditeľ alebo zriaďovateľ.

Ak hrubo porusila pracovnu disciplinu, mal ju riesit nadriadeny. Peticiu mozete pisat, ale ci nou pochodite, neviem. lebo koli nesympatii medzi ucitelmi a rodicmi by sa vyhadzovat nemalo.Ak si neplni pracovne povinnosti, to treba aj dokazat.

Určite petíciou nevyriešite jej výpoveď, nespokojnosť s jej prácou musí v prvom rade vyjadriť jej zamestnávateľ a nie rodičia detí. Tie sa môžu sťažovať,ale rozhoduje zamestnávateľ.

Pokiaľ nie ste spokojní s prácou učiteľky - petícia nič nevyrieši. Je potrebné podať podnet zriaďovateľovi, aby si preveril prácu učiteľky. V podnete sa tiež udajú dôvody, pre ktoré je tento podnet podaný. Pokiaľ by sa neuspelo u zriaďovateľa, tak podať vyššie..

My sme v máji spisovali petíciu s výhradami k práci našej problémovej pani učiteľky a žiadali sme jej odstúpenie. S petíciou sme neuspeli, viac - menej kvôli dokazovaniu, pretože išlo o slovo dieťaťa proti slovu dospelej osoby, čo sa nepovažovalo za dostačujúce. Minulý týždeň sme mali mimoriadne rodičovské (ako ďalší krok boja rodičov) - kde sa už učiteľka konfrontovala s rodičmi pričom jeden rodič priniesol aj lekárske potvrdenia o vyšetrení jeho dieťaťa a viac-menej potvrdila to, čo sme jej všetci vyčítali, že to spravila. V zápisnici sme mali uvedené, že ak spraví ešte jeden priestupok malo by sa to už riešiť výpoveďou. Ale aj tak som skeptická, lebo hoci s ňou nechcú kolegyne ísť do dvojice na školský rok, rodičia sa nonstop sťažujú, vedenie to viac - menej nerieši a čaká, že učiteľka sa zázrakom polepší sama.