Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Zamestnanec nastúpil do práce 19.1.2015 a k 17.2.2015 je ukoncenie prac. pomeru v skusobnej dobe. Odpracoval spolu za januar aj februar 22 dni. Ma narok na nejaku dovolenku?Dakujem
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Má nárok na dovolenku za odpracované dni - za každých celých 21 prac.dní 1/12 ročného nároku. Ak jeho ročný nárok je 5 kal.týždňov (má aspoň 33 rokov), má nárok na 2 dni dovolenky, ktorú mu preplatíš pri skončení prac.pomeru.