Ahojte.Hrozí niečo (pokuta...) zamestnávateľovi ak príde na firmu kontrola(inšpekcia práce...) a zistia dychovou skúškou že nejaký zamestnanec je pod vplyvom alkoholu?
A ak sa stane zamestnancovi pod vplyvom alkoholu v práci úraz bude mať zamestnávateľ nejaký problém z toho keď pred vznikom úrazu nevedel že zamestnanec je pod vplyvom, prípadne keď tento zamestnanec spôsobí úraz druhému zamestnancovi, bude sa ot týkať aj zamestnávateľa niejako(pokuty, odškodné,...) Ďakujem