Píšeš, že DPN od 15.11.2019 bola jeho jediná, nárok na D za KR 2019 nekrátiš (kráti sa až za prvých 100dní). Za rok 2020 zatiaľ nárok nemá. Vznikol by mu až po odpracovaní aspoň 21 dní a to vo výške 1/12 z ročného nároku, tak by si počítala za každých odpracovaných 21 dní, to je dovolenka za odpracované dni. Ak by odpracoval aspoň 60 dní, už by mal nárok na D za KR, ktorá by sa krátila o dni DPN.