I ja sa pripájam k uvítaciemu výboru. milá Ansa. Dúfam, že informáciu o Porade posuniete svojim známym, nech je tu ešte veselšie.
A k veci. Zrejme nemáte veľkú chuť platiť odvody aj vo Vašej s.r.o.-čke. Podľa zákona o soc.poistení ako spoločníčka s.r.o. nie ste povinne poistená - ak neuzavriete s Vašou s.r.o. pracovný pomer. Vy ho uzavrieť ani nemusíte - žiaden zákon Vám to neprikazuje. Odmenu za prácu pre s.r.o. pritom dostávať môžete, nie je v tom žiaden problém - podľa zákona o dani z príjmov sa to považuje za príjem zo závislej činnosti akoby šlo o príjem zamestnanca - ale nie sú odvody do sociálnej poisťovne.
Pokiaľ ide o zdravotné poistenie, to spoločník musí platiť v mesiaci, v ktorom dostane za prácu pre s.r.o. nejakú odmenu - aj keď nemá s s.r.o. uzavretý pracovný vzťah - a to zo základu minimálne 3000 Sk a maximálne 32000 Sk - je pritom nepodstatné, v akej výške už zdravotné poistenie platí vo svojom inom zamestnaní. Preto sa oplatí čerpať odmenu za prácu pre spoločnosť zriedkavo - napr. raz do roka - a potom samozrejme v "kumulovanej" výške. Tj. nie každý mesiac 10000, ale radšej raz do roka 120000 - ZP sa zaplatí len z 32000.
Ďalšie info na
http://www.aurus.sk/tlac/spolocnici.pdf