Priemer sa počíta z vyplatenej celej mzdy, t.j. aj s odmenami a bonusom, ak je bonus za prácu. Ak mal čerpanú dovolenku v septembri, priemer sa vypočítava z toho, čo zarobil v apríli až júni. Ak vtedy neodrobil aspoň 22 dní, počíta sa pravdepodobný priemer, tam odmenu a bonus zamestnávateľ zahrnúť nemusel, ale mohol, prípadne môže použiť priemer obdobného pracovníka.